セッション概要※プログラム・内容は変更になる可能性があります。

• 16:00〜16:10 直近の人的資本経営のトレンド

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    株式会社ヤプリ
    取締役執行役員
    ピープル&カルチャー本部長

    山本 崇博

    2019年株式会社ヤプリ入社。現在取締役執行役員兼、ピープル&カルチャー本部（人事・労務・総務・人材開発・組織開発）を管掌。それ以前は、外資系広告代理店、ゲーム会社を経て、前職の株式会社アイ・エム・ジェイでは、執行役員として、マーケティングコンサルティング部門を牽引。製造、通信、放送、流通、教育、金融など多業種に渡るクライアントを支援。
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  16:10〜16:50
  ここがすごい！
  三菱電機労働組合のアプリ×組織コミュニケーション

  〜労働組合のよくある課題解決に向けて〜

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    三菱電機労働組合
    中央執行委員

    林 拓広 氏

    2011年、三菱電機株式会社へ入社。タービン発電機の設計者として、国内・海外の案件を担当。2016年から三菱電機労働組合の支部執行委員を経て、2022年から中央執行委員を務める。広報を担当し情報伝達の改善に取り組む。
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    株式会社ヤプリ
    マーケティング本部

    神田 静麻

    新卒で不動産業での新規営業、IT企業で営業、カスタマーサクセスを行い、2016年に創業期のヤプリへインサイドセールス部の立上げで参画。 EC、小売、メーカーを中心に幅広く自社アプリの提案を進め、累計2000以上の商談を創出。同部のマネジメントを経て、2021年に現職に。
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  16:50〜17:30
  一人一人の個性と向き合い、活かし合うためのFFS理論活用法

   

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    株式会社レゾナック・ホールディングス
    組織・人材開発部 組織・人材開発グループリーダー 兼
    人事政策企画グループリーダー

    小山 諒 氏

    新卒で化学メーカー入社後、人事と海外営業の経験を経て、2019年に昭和電工株式会社（現　株式会社レゾナック・ホールディングス）入社。2021年より旧日立化成株式会社との人事統合プロジェクトのPMOメンバーとして役員報酬制度の改革やタレントマネジメントの仕組みを構築。2023年より現職でタレントマネジメント・役員制度・人的資本経営等を担当。
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    relate株式会社
    代表取締役

    坂井 啓悦 氏

    神戸大学経営学部を卒業後、株式会社シグマクシスに入社。 通信業界における事業基盤整備、航空業界における新規事業立上げ/BDD/事業計画策定、総合商社業界での投資先バリューアップ計画策定/物流アルゴリズム開発PMO、商業施設不動産業界における他社との協業スキーム設計、B2Bアプリ開発PMO等、様々な領域での戦略・業務コンサルティングの経験を有する。2023年より大学時代の友人と共にrelateを創業。