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日本の人事部 ・ yappli セミナー
People & Culture Forum 2026
「優しいだけの組織」から「成果を出す組織」へ
近年、「心理的安全性」や「エンゲージメント」の重要性が浸透する一方で、現場では優しさや配慮だけが先行し、居心地の良さと引き換えに「成果を追い求める厳しさ」が失われてしまう――。
現在、多くの企業がこのような「寄り添い」と「成果」のジレンマに直面しています。
本イベントでは、この喫緊の課題を打破するための鍵となる「組織感情の設計」と、これからの「従業員体験(EX)」のあり方について、経営学と組織・人事論のトップランナーをお招きし、皆さまとともに考えます。
前半は、早稲田大学の入山章栄教授より、従業員の主体性を引き出し、成果へ向かわせるための「組織文化」をどうデザインすべきか、経営・イノベーションの視点から紐解きます。
後半は、学習院大学の守島基博教授より、日本の人事現場のリアルを踏まえ、居心地の良さだけで終わらない「成果を生む全体最適の人事戦略」について実例を交えて解説していただきます。


