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こんな方におすすめです

• 人事・総務・組織開発担当の方
• 従業員エンゲージメント向上に取り組んでいる方
• 社内制度、福利厚生の利用率を高めたい方

概要

「社内制度への投資を増やしているのに、従業員満足度が上がらない」、「リモートワークの普及で、従業員同士のつながりが希薄になっている」 といった課題はありませんか。

本資料では、従業員が「スマートフォンアプリを使って主体的に参加する」新しい組織活性化の取り組みとして注目される「社内ポイ活」について、その全貌を解説します。
 

出社や研修参加といった日々の行動にポイントを付与し、貯まったポイントを多様な特典と交換できる仕組みは、従来の「受け身」の制度利用を「能動的な参加」へと転換させます 。