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社内ポイントによるエンゲージメント向上の新たな可能性
戦略人事の本質は「人の心を動かす」こと ／ 守島 基博 氏（学習院大学 教授）対談
こんな方におすすめです
- 人事・組織開発担当の方
- 従業員エンゲージメント向上に取り組んでいる方
- 戦略人事の本質を知りたい方
概要
本ホワイトペーパーでは、学習院大学教授 / 一橋大学名誉教授の守島 基博氏とヤプリ取締役執行役員・山本 崇博による対談を通じて、真の「戦略人事」のあり方やエンゲージメント向上の具体的手法について解説します。
エンゲージメントの「二層構造」の考え方や、「教える」から「探させる」へのコミュニケーション変革、「社内ポイント制度」がもたらすコミュニケーション促進効果など、実践的な知見が満載です。表層的な施策ではなく、従業員の心に響く仕組みづくりのヒントを得たい方はぜひチェックしてみてください。