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こんな方におすすめです

• 人事・総務・組織開発担当の方
• 従業員エンゲージメント向上や離職率改善に取り組んでいる方
• 社内コミュニケーションの活性化に課題を感じている方

概要

「組織の拡大やリモートワークの普及で、社内の連携が希薄になった」、「成果を追うあまり、互いを称賛する余裕や温かみが失われている」といった組織課題を感じていませんか。

本資料では、制度設計や組織開発の視点から、希薄になりがちな社内コミュニケーションを活性化し、互いに認め合う組織風土をつくる「サンクスカードのアプリ運用」について解説します 。

タリーズコーヒージャパン様、よーじや様、パナソニックエイジフリー様の先進事例をもとに、サンクスカードの導入で終わらせず、「称賛文化」を自然なかたちで定着させるための実践的なノウハウをご紹介します 。